昨日为笔谱新章，奋楫扬帆启新航——ZGH2024个人年终总结

2024年5月6日“物流节”入职后的第一个工作任务是，负责两个公众号的运营管理。在我看来，公司的公众号运营需要具备三项基本能力：一是新闻编辑处理能力、二是前沿资讯查找能力、三是公众号后台操作能力。两个月的公众号运营工作，为后续开展物流研究项目打下了坚实的基础。在日复一日的搜索和编辑中，不仅了解到了西南物流及冷链相关的前沿资讯，文稿编辑的能力也有了一定的进步。

在运营公众号的同时，我逐渐参与到了项目报告的编制，参与度较高的有3项，其余间接参与及正在推动的累计6项。在蒋老师的指导下，让我以全新的视角，去分析审视问题。在这个过程中，阻力和压力肯定是有的，但每次看见自己的付出可以转化为实际成效时，成就感也洋溢在自己的心中，可能这就是所谓的“痛并快乐着“吧。

年末，公司运营的两个公众号需要进行logo和栏目封面的VI设计更新，我在这份工作里，主要承担汇集大家创新思想，最后进行实操落地的职责。在设计logo时，突然回想起小时候，小学老师在课堂上提问每个同学的梦想是什么，从小对绘画感兴趣的我，毫不犹豫的回答：等长大了，我想当一名设计师。当公众号VI设计的项目实施完成后，我也算是替小时候的自己过了一把当设计师的瘾。

（一）搜商水平，与日俱进

在大学时期，我们学校就专门开设了一门课程，去指导我们如何利用现代化的信息网络，最大程度上精准的获取自己所需的相关信息。当时授课的老师，将一个人查询或搜索信息的能力称之为”搜商” ，简称SQ。我的认知里有情商和智商，但还是第一次听说这个搜商。当时不是太把这门课当回事，直到我进入公司后，才明白这种能力的重要，或许这就是教育的滞后性吧。通过蒋老师的资料挖掘方法的教学，再结合实际的项目资料查询实践，使得我在搜商上的提升速度，比以往的任何时期要高出数倍。我认为搜商是从业的一项基本素养及核心能力，它将会贯穿我的整个职业生涯。

（二）文本梳理，日渐明晰

几乎在每一次项目的相关资料查找结束后，都会迎来这样一个环节，要将所得到的信息和资料进行有逻辑的梳理。虽然在大学的时候，也做过大大小小的课题项目，自认为在资料的梳理方面有一定的基础，工作后发现是“小巫见大巫”。感触颇深的是参与中新规划评估项目期间，需要在大量杂乱的文档中，梳理提炼项目所需的信息，这当时对我来说，是一个不小的挑战。在8个月的项目磨练里，我的文本梳理能力得到了“量“的累积，在日后的工作中，更需要自己静心体会，让”量变引发质变“，实现“质“的飞跃。

（三）图文设计，杆头日上

图文设计看似和物流咨询搭不上边，但无论工作任务最后是以word还是PPT的方式进行提交，都需要用有“温度”的图文设计，去呈现最终成果。通过各个项目汇报所需的PPT制作与文本排版，整体下来我的制作排版水平较之前还是有很大的进步，但还是有很多不足，需要继续加强提升。

（四）政策指引，思维拔高

无论是运营公众号，还是参与项目的撰写，都使我频繁接触到了许多关于国家发展以及我们重庆市的政策走向，例如西部陆海新通道建设的诸多政策。在耳濡目染之下，一方面可以了解到行业相关的政策走向，有助于增加对行业深入认识，另一方面可以帮助自身的战略思维拔高，学会站在更高的山峰俯瞰全局，将市场动态、行业趋势、政策风向等诸多要素纳入项目撰写的思考范畴。

（一）事倍功半，徒劳空忙

回想这一整年，“白干了”一词在每个项目完成后都会浮现在我心中。我对项目的核心“目的”判断失误，使得我做了太多毫无成效的无用功。尤其是在前期资料的收集阶段，没有明确精准的调研方向，盲目地收集了大量无关紧要的数据，花费了大量的时间成本去分析那些对项目核心“目的”并无实质帮助的信息，最后“竹篮打水一场空”。

（二）学生稚嫩，尚未褪去

这是我离开学校，步入社会的第一年，但学生时期的稚嫩感还没有褪去。在外出调研需要和人打交道时，这种稚嫩感就会自动转化为“没眼力见”、“情商低”等类似感觉体现在自己的身上。我明白这种迟钝的稚嫩感，会对工作产生不小的影响，所以日后将会努力挑战去打破这样的局面。

（三）同频度低，效率不高

工作效率低下，是工作以来绕不开的坑。究其原因有二，一是工作时与团队的融入度不够，在团队里和大家的工作协同度不高，和领导的思想不在同一个频道，蒋老师的指令有时我不能完全精准的解读，导致工作方向的偏差；二是总把事情复杂化，喜欢钻牛角尖，扣一些对最终成果无关紧要的细节，拖慢了项目的整体进度。

（四）文思不渊，才疏学浅

书到用时方恨少，在进行项目的框架梳理搭建以及具体文字编辑时，才真正体会到自己的文笔墨汁少得可怜。写出的文字，无用且缺乏深度，没有围绕目的展开写，总是缺乏点出中心思想的一笔。

（一）求知探索，发散学习

在多次参与外出调研学习的过程中，我察觉到那些专家学者身上存在着一个极为显著且共通的特点，那就是强烈的求知欲。无论是在研讨会的激烈讨论环节，还是在实地考察的细致探究过程中，他们总是以一种永不满足的姿态不断地追问、探索，不放过任何一个可能隐藏着知识的细节，对新的理念、新的方法、新的趋势都展现出了一种执着的追求。

而反观自身，我意识到这种求知欲恰恰是我在过往的学习与工作中所严重匮乏的关键品质。曾经的我，或许满足于一知半解，或许在面对新知识的门槛时轻易退缩，错失了许多能够提升自己、拓宽视野的良机。而在日后的工作生活中，我将会全力的去激发我的求知欲。

（二）手脑并用，学做合一

这一小节的标题，是我母校的校训，我始终牢记在心。在往后的工作中，我将继续秉持这一理念，我会将公司培训的方法论与实际工作相结合，思考时不忘动手实践，完成工作后不忘总结沉淀，把每一项任务都当作学习与实践的机会，持续提升自己的综合能力。

（三）精益工作，提质增效

在新的一年里，要逐渐用精益思想替代原有的思维方式，摒弃那些低效的工作习惯，提高项目的整体贡献度。更为关键的是，要将目光聚焦于团队整体，要加强与团队成员之间的紧密联系，精准的接收领导的任务安排，使得每一个任务的执行都能精准且有力。

（四）强健体魄，身心并进

身体是革命的本钱，我认为身体与精神力原本就是一个有机的整体，相互影响、相互作用。身体的健康状况直接关系到工作时的精神状态和效率。在参加工作的这段时间里，我感受到了身体素质的下降，导致工作状态的不佳，所以我将锻炼身体也纳入了我的未来工作规划中，每周定期安排有氧运动，希望明年以一个更有活力的状态去迎接生活和工作。

新的一年拉开帷幕，我要以全新的姿态返场。把过去的失败和遗憾当作前进的 “燃料”，推动自己往更广阔的天地前行！