“驿家人”赵敏2022年个人工作总结：手拉手，肩并肩，集体团结奋进一家亲
2024-05-07 17:02:03
蒋啸冰
岁月不居，时节如流。2022年，在蒋总的指导下，在王姐的关心下，在经理和师兄热情帮助下，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务。通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我感到自己的工作能力得到了提高、下面，我就半年来主要收获和存在问题简要总结，不妥之处，请批评指正。
通过半年的工作实践，自己各方面能力得到了一定的历练，综合素质得到了提高，但同时也存在一些问题和不足。
一是日常学习一曝十寒。停留于学了政策文件、搞了进度会汇报、写了公众号，满足于一知半解，习惯于集中时间学、领导上大课的被动学习，自觉主动学习的精神还不强，在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。学习缺乏系统性、计划性，不能很好地处理工学矛盾。
二是才干素养还有不足。通过半年的工作，自己深深感到自身才干与所担负的工作、以及团队建设标准还有一定距离，综合素质、知识储备与“精益团队”要求差距还是非常大。工作中只停留在过去的写作经验的水平上，缺乏结合工作实际情况研究新知识，解决新问题意识。由于长期忙于公众号工作，忽视了物流专业知识学习，致使物流相关知识结构陈旧，知识储备入不敷出，跟不上公司发展和团队工作节奏。
三是工作展开不够果敢。一些工作自己明明知道要办，但由于自身惰性思想作怪，总想着等一等，拖一拖，或者经理说了要交了才干。工作精神不够积极，工作有效性不强。由于自身经验不充足，工作一多的话就会出现手忙脚乱的现象，没有理清工作头绪，分不清任务的孰轻孰重，以至于有时工作标准不够高，存在“打乱仗”的现象。